МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, 25 мая. /ТАСС/. Работодателей необходимо обучить взаимодействию с молодыми работниками - зумерами. Такое мнение высказал директор Северо-Кавказского института Президентской академии, член Общественной палаты РФ Азамат Тлисов в рамках сессии "Национальный проект "Кадры": вызовы и возможности для экономики страны" на Кавказском инвестиционном форуме.
"Сейчас на рынок труда приходит совершенно новое поколение, совершенно с другим видением. Необходимо обучение руководителей, коллективов взаимодействию с поколением зумеров. Важно, чтобы руководители понимали запрос, который формируется. Потому что формат классического взаимоотношения, "я начальник, а ты подчиненный" не всегда срабатывает, необходим совершенно другой уровень коммуникации", - сказал Тлисов.
Он подчеркнул, что необходимо обучать старшее поколение, в особенности, руководителей взаимодействию с молодыми специалистами.
"Один из нюансов, который является важным для молодых специалистов, которые приходят в профессию, - это возможность удаленной работы, комфортный график, возможность общаться с руководителем
Кавказский инвестиционный форум проходит с 25 по 27 мая на территории выставочного центра "Минводыэкспо" на Ставрополье. Организатор форума - Фонд Росконгресс при поддержке Министерства экономического развития Российской Федерации.
ТАСС - информационный партнер форума.
Комментарии