Во II полугодии текущего года
российские работодатели будут или снижать размеры выплачиваемых
премий или предпочтут вообще отказаться от выплаты бонусов. Об этом
предупредила экономист Ирина Ахмадуллина. Ее процитировала
Данную тенденцию она объяснила сложными экономическими условиями, в которых оказался бизнес. Поэтому для сохранения кадров компании установят более жесткие условия выплаты премий. Не исключено также, что бонусы будут выплачиваться не деньгами, а, например, ценными бумагами компании.
В начале июня
В свою очередь,
Комментарии