СТАВРОПОЛЬ, 18 марта. /ТАСС/. Дефицит специалистов в различных сферах стал причиной повышения заработной платы в регионах Северного Кавказа. Об этом свидетельствует анализ ситуации на рынке труда регионов Северо-Кавказского федерального округа (СКФО), проведенный экспертами Северо-Кавказского федерального университета (СКФУ), рассказали ТАСС в пресс-службе вуза.
"Одной из важных причин роста заработной платы в РФ в целом и СКФО в частности выступает дефицит кадров и беспрецедентно низкая безработица, которая вынуждает работодателей увеличивать заработную плату, привлекая соискателей. Рост же средней заработной платы ведет к увеличению НДФЛ, как важного источника пополнения доходной части региональных и местных бюджетов. На примере Ставропольского края можно отметить, что при росте средней заработной платы за последние 3 года на 38%, увеличение уплаченного НДФЛ в консолидированный региональный бюджет составило 15,78%", - передает пресс-служба слова доцента кафедры государственного, муниципального управления и экономики труда СКФУ, кандидата экономических наук Анастасии Кальной.
По данным пресс-службы, большая часть регионов округа (Северная Осетия, Чечня, Дагестан и Ингушетия) располагаются в конце общероссийского списка по уровню занятости. На уровень безработицы в округе сильно влияет приток трудовых мигрантов, готовых работать без оформления, и теневая занятость.
"Одной из причин такого положения на Северном Кавказе является высокая доля теневой занятости в экономике региона
В пресс-службе также отметили, что по данным проведенного анализа, рейтинг регионов по среднемесячной номинальной заработной плате в СКФО возглавляет Ставропольский край (57 130,5 рублей в 2024 году). Среди регионов с наименьшей заработной платой отмечены Республика Ингушетия (39 964,4 рубля), Чеченская Республика (41 884,1 рубля) и Республика Дагестан (44 243,5 рубля).
Комментарии