Россия для решения проблемы
дефицита кадров должна озаботиться поиском новых стран, откуда
можно было бы привлекать трудовых мигрантов. Об этом во время
выступления в
По его словам, мигрантов используют все развитые страны, а другие страны «активно, сознательно экспортируют свои трудовые ресурсы». Министр призвал не зацикливаться на привычных российских работодателям направлениях трудовой миграции.
В качестве примера региона,
откуда можно было бы завозить трудовую силу, Решетников назвал
Он также признал, что задача выстроить модель привлечения трудовых мигрантов выглядит непростой, однако у правительства есть понимание ее первостепенной важности для страны. Без грамотного регулирования завоза трудовой силы продвигаться дальше и насыщать рынок труда в условиях рекордно низкой безработицы будет очень сложно.
Ранее управляющий директор и
сооснователь компании Intrud Дмитрий Лапшинов
Комментарии