Редакция сайта ТАСС
МОСКВА, 24 декабря. /ТАСС/. Компании, привлекающие сотрудников к работе в новогодние праздники без их письменного согласия, рискуют получить штраф до 70 тыс. рублей. Кроме того, руководителя организации могут дисквалифицировать на срок до трех лет, заявил ТАСС член комиссии Общественной палаты (ОП) РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров.
"За работу в праздники без соблюдения норм действующего законодательства работодателя могут оштрафовать: организацию - от 30 до 50 тыс. рублей; ИП или должностное лицо организации - от 1 до 5 тыс. рублей", - сказал эксперт, ссылаясь на Кодекс об административных правонарушениях РФ.
Член ОП РФ предупредил, что "за повторное нарушение организацию оштрафуют на сумму от 50 до 70 тыс
Работодатель не может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за отказ работать в выходной день. "Невыход на работу в такой ситуации не является дисциплинарным проступком", - уточнил собеседник агентства.
Комментарии