С осени 2025 года в России
вступит в силу ряд изменений в трудовом законодательстве. Об этом
гражданам напомнила член комитета
В частности, с 1 сентября
работодатели не смогут снижать зарплату сотрудникам более чем на 20
процентов, уточнила депутат. Ежемесячный оклад работника с этого
времени после лишения премии или ее части может уменьшиться только
на пятую часть, пояснила Стенякина. Более весомое понижение будет
рассматриваться в качестве нарушения действующего в
Комментарии