Фото: Maksim Konstantinov / Globallookpress
Россияне, которые будут работать в праздники в июне, могут получить повышенную оплату труда. Об этом сообщила юрист Алла Георгиева в интервью агентству «».
В первый летний месяц россиян ждет короткая рабочая неделя в связи с празднованием Дня России. В текущем году 12 июня выпадает на четверг, для многих граждан он будет нерабочим. Выходным также будет пятница, 13 июня. Его переносят с субботы, 8 марта.
Как уточнила юрист, в праздничные дни продолжают трудиться работники непрерывно действующих организаций. При этом их труд оплачивается в повышенном размере.
«"Сдельщики" — работники производств/заводов/пекарен, которые не могут остановить свою деятельность, получат оплату за свой труд не меньше, чем по двойному тарифу», — объяснила эксперт. Работники, труд которых оплачивается по дневным или часовым тарифным ставкам, получат оплату в размере не менее двойной дневной или часовой ставки, добавила Георгиева.
В праздники работодатель может привлечь к труду работника, трудящегося по графику пятидневки
Ранее юрист , что решение о выплате тринадцатой зарплаты сотрудникам зависит лишь от усмотрения работодателя. При этом специалист посоветовала включить условие о тринадцатой зарплате в положение об оплате труда. Можно указать, что эта выплата заменяет ежегодную индексацию или зависит от дохода компании.
Также ранее , что три четверти россиян оказались недовольны своей зарплатой, потому что ее не хватает даже на текущие нужды.
Комментарии