Эксперт Мананкина: наставничество для молодых медиков поможет сократить их отток

Общество

40 Просмотры 0

Эта мера также поможет сохранить медицинские кадры, отметила председатель комитета по образованию, науке, культуре и информационной политике Законодательного собрания Ростовской области

Редакция сайта ТАСС

РОСТОВ-НА-ДОНУ, 18 ноября. /ТАСС/. Введение в РФ наставничества для молодых медиков позволит повысить их профессиональные навыки, а также сократить отток кадров. Об этом ТАСС сообщила председатель комитета по образованию, науке, культуре и информационной политике Законодательного собрания Ростовской области Светлана Мананкина.

Президент России Владимир Путин ранее подписал закон, по которому выпускники медицинских вузов и колледжей должны будут отработать до трех лет с наставником в медучреждениях, участвующих в программе обязательного медицинского страхования (ОМС), а все бюджетные места в ординатуре станут целевыми. В случае невыполнения обязательств выпускникам ординатуры придется возмещать затраты на обучение.

"Согласно закону молодой специалист с первичной аккредитацией должен до трех лет работать с наставником. Наставник может быть как из государственной, так и из частной медицины - при условии, что частное учреждение работает в системе ОМС. Уверена, эта мера не только позволит удовлетворить кадровый голод государственного сектора здравоохранения, но и поможет сохранить медицинские кадры

Например, молодые педагоги уходят из школы именно в первые годы работы, потому что сталкиваются с реальностью, к которой не готовы. Если бы рядом был наставник, готовый поделиться опытом и оказать психологическую поддержку, отток сократился бы в разы. То же самое, я уверена, происходит и у врачей", - сказала собеседница агентства.

По ее словам, срок работы под наставничеством будет зависеть от направления и уровня подготовки молодого специалиста, а также от места нахождения медицинской организации, в которой он будет работать. Эти особенности, как и положение о наставничестве, утвердит Минздрав РФ.

Что касается целевого набора в ординатуру, по мнению депутата, это позволит переориентировать молодых медиков на дефицитные специальности.

"Большинство выпускников медицинского специалитета стремится сразу поступить в ординатуру. Это идет вразрез с реальными потребностями медучреждений в терапевтах и педиатрах. В первую очередь в амбулаторно-поликлиническом звене, где такими врачами можно работать сразу после окончания специалитета, без прохождения ординатуры. Не соответствует запросам медорганизаций и объем приема на обучение по разным программам ординатуры. В первую очередь это касается платных мест, но с бесплатными перекосы тоже есть. Поэтому законом вводится более жесткое регулирование контрольных цифры приема в ординатуру со стороны Минздрава России", - добавила Мананкина.

О дефиците врачей в Ростовской области

В Минздраве Ростовской области ранее сообщали, что системе здравоохранения Ростовской области не хватает почти 3,8 тыс. человек - 1,3 тыс. врачей и 2,5 тыс. медицинских работников. Больше всего не хватает терапевтов, педиатров и узкопрофильных специалистов. 

Как Вы оцените?

0

ПРОГОЛОСОВАЛИ(0)

ПРОГОЛОСОВАЛИ: 0

Комментарии