ТАСС, 2 июля. Афроамериканец Оскар Венесзи, ранее занимавший
должность менеджера в компании Facebook, и два кандидата на
трудоустройство, которым было отказано в приеме на работу, подали
жалобу в Комиссию США по обеспечению равных возможностей при найме
на работу за предвзятое отношение компании к темнокожим сотрудникам
в вопросах приема на работу, оплаты труда и повышения по службе. Об
этом в четверг сообщила газета
"Пожертвования миллионов долларов правозащитным организациям не смывают и не оправдывают несправедливость, неравенство и враждебность, с которыми сталкиваются темнокожие сотрудники Facebook каждый день, когда им отказывают в должностях, для которых они крайне квалифицированы, когда их несправедливо оценивают большинство белых сотрудников, когда им отказывают в повышении", - говорится в тексте жалобы.
Представитель Facebook, комментируя жалобу, подчеркнул стремление компании создать комфортную среду для всех сотрудников. "Мы воспринимаем всерьез все заявления о дискриминации и расследуем каждый случай", - заявил он.
Ранее американские компании Starbucks, PepsiCo, Coca-Cola, один их ведущих в США операторов сотовой связи Verizon, британо-голландский лидер рынка пищевых продуктов и товаров бытовой химии Unilever заявили о приостановке размещения рекламы в Facebook и других соцсетях, поскольку руководство последних якобы не принимает достаточных мер для удаления сообщений расистского характера и вводящей в заблуждение информации. К бойкоту присоединились продавцы одежды и инвентаря для спорта и туризма REI, The North Face, Eddie Bauer и Patagonia, джинсов Levi Strauss, производители мороженого Ben & Jerry's и шоколада Hershey's, а также американский филиал японского автомобилестроительного гиганта Honda. Акцию поддержали влиятельные американские правозащитные организации.
В США в последние недели уделяют особое внимание вопросам, касающимся искоренения расизма. Одной из причин этого стала смерть афроамериканца Джорджа Флойда в Миннеаполисе
Комментарии