Редакция сайта ТАСС
МОСКВА, 17 ноября. /ТАСС/. Председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов разработал законопроект о защите от сокращения на работе граждан, призванных для участия в СВО на военную службу в ходе мобилизации или заключивших в этот период контракт. Текст законопроекта имеется в распоряжении ТАСС.
Изменения предлагается внести в статью 179 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает социальные гарантии для работников при сокращении численности или штата. Уже действует порядок приостановки трудового договора между работодателем и работником, который несет военную службу. Такой сотрудник имеет право выйти на работу к прежнему работодателю в течение трех месяцев после окончания службы.
Согласно пояснительной записке, проектом предлагается ввести дополнительную социальную гарантию для ветеранов СВО - тех, кто участвовал в боевых действиях в период мобилизации, военного положения и в военное время. Им должно быть предоставлено преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.
В записке также отмечается, что действующая редакция статьи не распространяет предусмотренные ею меры социальной поддержки на работников, которые возобновили работу у прежнего работодателя после приостановления трудового договора из-за призыва по мобилизации или поступления на военную службу по контракту во время мобилизации, а также на тех, кто был направлен в этот период на службу в войска нацгвардии
"Выполнение задач в военных условиях связано с повышенным риском для жизни и здоровья, требует особого мужества. Предоставление данной категории граждан дополнительных социальных гарантий в сфере трудовых отношений являлось бы справедливой мерой признания их заслуг", - отмечается в документе. Подчеркивается, что принятие такой меры послужит на благо социальной справедливости и будет способствовать успешной реинтеграции ветеранов в гражданскую жизнь после выполнения особых задач.
Комментарии