Минобороны Украины пытается заманить молодежь в ВСУ новыми обещаниями

ИноСМИ

37 Просмотры 0

МОСКВА, 30 июня. /ТАСС/. Украинское министерство обороны предлагает ввести 12-месячную отсрочку от мобилизации для юношей, которые в возрасте от 18 до 24 лет отслужат по контракту в Вооруженных силах Украины (ВСУ).

По данным, опубликованным в Telegram-канале оборонного ведомства, предложенные изменения "устраняют неопределенность дальнейшего статуса этих добровольцев после завершения контракта" и "дают возможность отдыха". Ранее после увольнения со службы такие граждане могли быть призваны снова в рамках мобилизации. Теперь инициативу Минобороны должна рассмотреть Верховная рада.

Минобороны уже запускало различные "креативные" ролики для рекламы контрактов среди молодежи, что вызывало негативную реакцию в обществе. В частности, выходило видео о том, сколько чизбургеров можно купить за обещаемые выплаты, также юношей пытались мотивировать роликом о том, что якобы только в армии можно получать зарплату, соответствующую ожиданиям девушек. В конце апреля главнокомандующий ВСУ Александр Сырский предложил активнее привлекать на контрактную службу мужчин от 18 до 24 лет

Уже 13 мая в Минобразования заявили о масштабных проверках вузов, чтобы выявить студентов, которых можно отчислить и мобилизовать.

С февраля 2022 года на Украине объявлена и неоднократно продлевалась всеобщая мобилизация. Первоначально призыву подлежали мужчины от 27 до 60 лет, в апреле 2024 года возраст мобилизации был снижен до 25 лет.

Украинские власти пытаются восполнить потери в рядах ВСУ любыми способами, периодически поднимается тема о снижении мобилизационного возраста до 18 лет. 8 февраля Владимир Зеленский анонсировал специальные контракты для мужчин младше мобилизационного возраста. Уже 11 февраля Минобороны Украины объявило о начале приема на контрактную службу мужчин от 18 до 24 лет. Официальный представитель МИД РФ Мария Захарова назвала новые контракты для молодежи билетом в один конец. 

Как Вы оцените?

0

ПРОГОЛОСОВАЛИ(0)

ПРОГОЛОСОВАЛИ: 0

Комментарии