"Печальной ошибкой молодёжи" назвал удалённую работу миллиардер Кен Гриффин, менеджер таких инвестиционных фондов, как Citadel и Citadel Securities. Он считает, что сотрудники, начинающие карьеру с такого формата, рискуют профессиональным ростом. Эксперт менеджмента убеждён: такая потеря опыта целым поколением обойдётся экономике дорого в ближайшие десятилетия.
"Невероятно сложно приобрести управленческий опыт и опыт межличностного общения, которые необходимы вам для продвижения своей карьеры, в условиях удалённой работы", — Гриффина Bloomberg.
Гриффин рассказал, что работа вне офиса препятствует инновациям. В дальнейшем, отметил миллиардер, это может нанести ущерб конкурентоспособности страны. Он упомянул Китай, где люди вернулись к обычному режиму "практически с самого начала" пандемии. Также он привёл в пример Citadel, где разрешили возвращаться в офис на добровольной основе в середине 2020 года и не требовали вакцинации, — почти все сотрудники фонда вакцинировались и вернулись к своим рабочим местам. Управленец считает, что многие продолжают работать удалённо, потому что работодатели боятся сказать о необходимости вернуться в офис.
Ранее Лайф рассказывал, что количество работающих на удалёнке
Комментарии