Фото: Nick Starichenko / Shutterstock / Fotodom
Лидер раскритиковал практику проведения новогодних корпоративов. Политика процитировало .
По его словам, деньги, которые российские работодатели хотят потратить на «корпоративные сборища», лучше израсходовать на выплату сотрудникам 13-й заработной платы. При этом он подчеркнул, что руководители должны потратить эти средства не на себя и не на топ-менеджеров, а на работников.
Обосновывая свою точку зрения, Миронов сослался на результаты социологического исследования, которое показало, что для 40 процентов сотрудников корпоративы не важны, а 35 процентов предпочли денежную премию вместо организации праздника.
Ранее член комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов , что 13-я зарплата — это право работодателя, а не обязанность, и что в российских законах такого понятия, как 13-я зарплата, нет. Кроме того, она высказалась против того, чтобы такая выплата стала обязательной.
Комментарии