Фото: Unsplash
Генеральный директор профессиональной юридической группы АИД, юрист Давид Адамс заявил, что работодатели с 1 марта обязаны выплачивать сотрудникам дополнительное вознаграждение за наставничество. Его слова приводит .
Адамс отметил, что принятие новых мер объясняется необходимостью закрепить ответственность за передачу профессиональных навыков внутри компании.
«Теперь наставничество приобретает четкое юридическое оформление: оно осуществляется только на основании письменного согласия работника, а условия его выполнения должны быть закреплены в трудовом договоре или дополнительном соглашении», — сообщил эксперт.
Ранее адвокат Ярослав Земсков
о том, что злоумышленники
могут выманивать данные СНИЛС под видом работодателя. Таким образом
они получат возможность использовать их, чтобы брать кредиты или
обманным путем получать социальные выплаты.
Комментарии