Студенту следует проверять данные о работодателе в государственном реестре, обращаясь за консультацией в центр занятости или напрямую в прокуратуру при наличии подозрений, потому что существует множество схем для обмана неопытных соискателей, рассказал юрист Илья Русяев. Своим мнением он поделился в разговоре с «Лентой.ру».
Юрист рассказал, что наиболее распространены предложения о зачислении в «эксклюзивные» программы с предоплатой за гарантированное трудоустройство. Также, по его словам, создаются сайты-двойники портала «Работа в России», где под видом официального ресурса в корыстных целях собирают персональные данные и реквизиты банковских карт.
«Другой распространенный прием — предложение оплачивать якобы регистрационный взнос за участие в конкурсном отборе на стажировку или тестовое задание. После такого связаться с "работодателем" становится невозможно. Схема использования поддельных документов вузов и кадровых агентств, применяемая для получения "госуслуг", нарушает положения Закона о защите прав потребителей и может быть обжалована в суде с требованием возмещения вреда», — указал Русяев.
Юрист добавил, что в случае
мошенничества обращение в МВД, жалобы в
Ранее сообщалось, что за
нарушение ПДД у автовладельцев в ряде случаев нужно забирать
машины. За введение соответствующих изменений в законодательство
Комментарии