Вахтанговский театр поддерживает введение критериев востребованности артистов

МОСКВА, 29 января. /Корр. ТАСС Ольга Свистунова/. Театр им. Евгения Вахтангова поддерживает законопроект, призванный оценивать востребованность творческих работников театров. Об этом ТАСС во вторник заявил директор театра Кирилл Крок.

Во вторник Министерство культуры РФ опубликовало на портале правовой информации законопроект об изменениях в Трудовой кодекс. В частности, министерство предлагает оценивать востребованность творческих работников театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций и цирков в репертуаре и программе. Отсутствие востребованности творческого работника может стать основанием для расторжения договора работодателем.

"Мы поддерживаем этот законопроект, предусматривающий некие творческие испытания для людей творческих профессий

Есть люди, которые давно не играют и не могут ничего играть, однако убедить их в этом невозможно, у администрации театра должен быть рычаг для такого убеждения", - считает Крок.

Он убежден, что для представителей творческих профессий трудовой контракт не должен быть бессрочным.

"Определять востребованность артиста будет сам театр, а конкретно - комиссия в составе художественного руководителя, директора театра, главы первичной профсоюзной организации. Если у тебя один спектакль в два месяца, нужно серьезно подумать, стоит ли тебе продолжать работу в занимаемой должности", - сказал директор Вахтанговского театра.

Заслуженных и народных не касается

Крок подчеркнул, что данный законопроект не касается работников, имеющих почетные звания.

"Так, например, Владимир Абрамович Этуш (народный артист СССР - прим. ТАСС) выходит на сцену один раз в месяц и собирает аншлаг, так что в таком артисте прежде всего заинтересован сам театр", - отметил собеседник ТАСС .

Крок также напомнил, что для людей, имеющих почетные звания, мэр Москвы Сергей Собянин учредил доплаты к пенсии по старости в размере 30 тыс. рублей. "Для Москвы это достойная социальная поддержка", - сказал Крок.

Параметры законопроекта

Согласно документу, оценка может проводиться не чаще раза в три года и не будет касаться руководителей организаций, беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также лиц, воспитывающих детей- инвалидов. По словам Крока, положение о критериях востребованности будет типовым и распространится на все театры в подчинении Министерства культуры РФ.

В пояснительной записке к документу говорится, что "оценка востребованности не предполагает определение профессиональной пригодности творческого работника и направлена исключительно на его востребованность в перспективном репертуаре (программе) театра, музыкального и танцевального коллективов, концертной организации и цирка".