Фото: Владимир Федоренко / РИА Новости
Находящиеся в отпуске по уходу за ребенком россиянки могут получать пособие и работать одновременно. Об этом в беседе с «Лентой.ру» рассказала член комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов .
«У нас произошла определенная гуманизация законодательства в отношении мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Сегодня мама может находиться в отпуске, получать пособие до полутора лет и одновременно выйти на работу к другому работодателю, работать дистанционно, работать у своего работодателя. То есть в принципе ее Трудовой кодекс никаким образом не ограничивает», — сообщила Бессараб.
В августе Бессараб идею расширить декретные выплаты на второго и третьего ребенка. По ее словам, чем больше у семьи детей, тем больше должно быть социальных гарантий.
Ранее с соответствующей
инициативой, направленной на увеличение роста
рождаемости, старший научный
сотрудник Института народнохозяйственного прогнозирования
. Он призвал при рождении
второго ребенка увеличить декретные до 60 процентов от среднего
дохода и выплачивать 2,5 года. А после появления третьего — до 80
процентов, продлив срок до трех лет.
Комментарии