В Новосибирске запустили программу целевого набора для крупнейших предприятий

Общество

40 Просмотры 0

НОВОСИБИРСК, 11 апреля. /ТАСС/. Программу целевого обучения в области выпуска средств производства и автоматизации для подготовки кадров открыли в крупнейшем в стране Новосибирском государственном техническом университете (НГТУ). В число заказчиков вошли крупнейшие промышленные предприятия региона, сообщили в пресс-службе вуза.

"Благодаря федеральному финансированию мы запускаем новую программу усиленной целевой подготовки кадров в интересах конкретных предприятий. Убежден, что это станет важным шагом в формировании эффективной образовательной системы подготовки кадров, призванных обеспечить технологическое лидерство нашей страны", - цитирует пресс-служба проректора по учебной работе НГТУ Сергея Чернова.

Кадры будут готовить для 12 индустриальных и научных партнеров вуза, среди них завод по производству станков "Тяжстанкогидропресс", предприятие по производству радиоэлектронной продукции АО "РиМ", подрядчик предприятий Роскосмоса, компания "Элтекс", завод радиодеталей "Оксид", приборостроительный завод" и другие. Участниками программы станут 64 студента факультета мехатроники и автоматизации и факультета автоматики и вычислительной техники. Студенты пройдут обучение как по специально разработанным, так и актуализированным с участием индустриальных партнеров образовательным модулям

В их числе - оптимизация производственных систем, техническое зрение для решения прикладных задач, разработки системного программного обеспечения для микропроцессорной техники и другие. Обучение будет дополнено профориентационными мероприятиями и производственной практикой. Также предполагается трудоустройство прошедших подготовку студентов на производственные предприятия.

В программу совместных мероприятий в рамках нового проекта по целевому обучению войдут экскурсии по производственным площадкам предприятия, презентации линеек продукции, знакомство с технологией изготовления выпускаемой продукции, проведение мастер-классов, прохождение производственной практики и стажировок. Проект продлится до сентября 2026 года. 

Как Вы оцените?

0

ПРОГОЛОСОВАЛИ(0)

ПРОГОЛОСОВАЛИ: 0

Комментарии