В Госдуме рассказали о росте декретных выплат в 2026 году

МОСКВА, 12 ноября. /ТАСС/. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2026 году превысит 83 тыс. рублей в месяц, право на получение которых сохранится и в случае выхода родителя на работу. Об этом ТАСС рассказала член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб ("Единая Россия").

Пособие по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка родителя за предыдущие два года, но с ограничениями по суммам.

"Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет в 2026 году превысит 83 тыс. рублей в месяц", - сказала депутат

"Необходимо еще отметить, что с недавнего времени мамы или папы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, имеют право на выплаты в течение всего периода, пока ребенку не исполнится 1,5 года, независимо от того, вышли они на работу или продолжают находиться в отпуске по уходу за ребенком", - сказала Бессараб. Кроме того, она подчеркнула, что мама, например, может найти себе другую работу на этот период, но основное место трудоустройства за ней сохранится до достижения ребенком 1,5 лет.

Пособие по беременности и родам

Другой вид декретных выплат, предшествующих пособию по уходу за ребенком - пособие в отпуске по беременности и родам, которое выплачивается единовременно, но тоже с ограничениями по суммам.

"Пособие по беременности и родам при обычной беременности превысит в 2026 году 955 тыс. рублей", - сказала депутат. В текущем году максимальный размер этой выплаты за 140 дней отпуска (70 дней до родов и 70 дней после) составляет около 794 тыс. рублей. Аналогичным образом будут проиндексированы также пособия при осложненных родах и при многоплодной беременности.

Больничный

"Если пособие выплачивается по уходу за больным ребенком в возрасте до семи лет, то предусмотрен расчет его максимального размера в 100% [от зарплаты], независимо от стажа работы", - сказала депутат.

Она напомнила, что в остальных случаях размер больничного зависит от стажа работы, достигая максимального - в 100% от среднего заработка - при стаже от восьми лет.

"Но вместе с тем, меньше, чем минимальный размер оплаты труда, пособие не рассчитывается, что благотворно влияет на человека, когда он находится в нетрудоспособном состоянии, имеет возможность при этом оплатить лекарства, уход и приобрести необходимые ему жизненно важные, например, продукты питания", - подчеркнула Бессараб.