Целевые договоры студентов-медиков помогут устранить дефицит кадров в Новороссии

МЕЛИТОПОЛЬ, 17 ноября. /ТАСС/. Закон о закреплении кадров в системе здравоохранения РФ позволит постепенно преодолеть острый дефицит медицинских работников в Запорожской и Херсонской областях. Такое мнение ТАСС высказал первый зампредседателя комитета Госдумы по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Артем Бичаев, курирующий Запорожскую область.

Ранее Госдума приняла закон о закреплении кадров в системе здравоохранения, его одобрил Совет Федерации. Согласно новым нормам, студенты-бюджетники ординатуры должны будут заключать целевые договоры в первый год обучения при наличии соответствующих предложений от медицинских учреждений.

"Проблема дефицита медицинских кадров в новых регионах, таких как Запорожская и Херсонская области, - это вызов, с которым мы сталкиваемся очень остро. Принятый Госдумой закон о закреплении кадров в системе здравоохранения открывает для нас реальные перспективы стабилизации ситуации. Важно, что теперь учащиеся по целевым направлениям ординатуры будут обязаны заключать договоры о целевом обучении, что позволит направлять молодых специалистов именно туда, где они действительно нужны - в первую очередь в регионы с острым дефицитом врачей", - считает Бичаев.

Он уточнил, что для регионов Новороссии ключевая задача - привлечение терапевтов, хирургов, педиатров и специалистов скорой помощи, которые несут основную нагрузку.

Минздрав России, добавил Бичаев, в процессе внедрения закона планирует доработать подзаконные акты, которые смягчат обязательства для молодых медиков

"Таким образом, принятый закон вкупе с подготовкой нормативных документов Минздрава создает системный механизм, который поможет постепенно преодолеть дефицит кадров и повысить качество медицинской помощи в регионах Запорожья и Херсона", - подчеркнул Бичаев. Он считает, что закон позволит не просто готовить специалистов, "но и надежно закреплять их на местах, благодаря механизму наставничества и ответственности обеих сторон - как студентов, так и работодателей".