Россиян предупредили о риске увольнение за просмотр соцсетей в рабочее время

Чтение социальных сетей и переписка в мессенджерах может быть признана дисциплинарным проступком. Об этом в разговоре с RT предупредил юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.

Он уточнил, что такое может быть в случае, если работодатель пропишет в трудовом договоре, что служебный интернет предназначен только для рабочих целей. «В случае нарушения таких запретов работник может быть подвергнут дисциплинарному взысканию вплоть до увольнения», — сказал собеседник телеканала, отметив, что увольнение может назначаться лишь в крайних случаях.

По словам Хаминского, просмотр на рабочем месте соцсетей обычно не входят в трудовые обязанности и не должны оплачиваться работодателем. Исключение может быть предусмотрено только для SMM-менеджеров, добавил он. В остальных случаях в свободном распоряжении работников есть обеденный перерыв, подчеркнул эксперт.

Ранее уральская чиновница лишилась работы из-за выложенных в соцсеть фотографий. Женщина не вышла на работу, сославшись на болезнь ребенка, но на самом деле она поехала в Сочи, где приняла участие в марафонском забеге. Фотографии с мероприятия служащая выложила в сеть.