Родители опасаются разрешать своим детям трудоустройство: работодателям могут дать право нанимать подростков
С 1 сентября российские работодатели могут получить право нанимать подростков с 14 до 18 лет, если будет принят соответствующий законопроект, уже прошедший второе чтение. Юристы, педагоги и сами учащиеся уверены, что это пойдет им только на пользу: и время потратится не впустую, и денег можно заработать. Но почему-то совсем не рады родители. Причина — страх. У многих семей (или хотя бы у знакомых) есть горький опыт трудовых подвигов отпрыска.

Законопроект «О внесении изменений в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации» предполагает, что подростков можно будет привлекать к работе через биржи труда: соискатели от 14 до 18 смогут оставлять там заявки. Все остальное, касающееся «гигиены труда» несовершеннолетнего, остается в силе: работать можно, когда это точно не мешает учебе, — на каникулах, в выходные и праздничные дни. И строго с письменного разрешения родителей.
— Подростки и раньше работали, просто их трудоустройство не было поставлено на поток, его не брали на себя службы занятости, обслуживающие взрослых кандидатов, — поясняет юрист Тамара Бирюкова
Именно это и обсуждают родители: те, кто еще недавно сетовал, что «мой такой лентяй, ничего его не интересует, кроме игр», сегодня всерьез опасаются, что чадо ринется на «тяжелую поденщину», забыв об учебе, семье и личной жизни.
— Да, я говорил, что у меня растет трутень, — не отпирается от своего недавнего мнения отец 15-летнего Артема. — Но сейчас мы не даем ему деньги на глупости, у него их нет. А пойдет работать, скажет: мой заработок - что хочу, то и делаю.
— Вы даже не представляете, какое у них стадное чувство! — кипятится одна из мам. — Да, я согласна, что у многих сегодня нет возможности вывозить старших школьников на каникулы, все лето они болтаются по улицам и толкают друг друга на глупости. Но я не уверена, что официальная работа намного лучше этих глупостей! У дочки подружка пошла прошлым летом официанткой. А моя прожужжала мне все уши, чтобы ей тоже разрешили работать. Мол, подружка теперь и при деньгах, и при новых знакомых... Ну, я пришла взглянуть на это кафе, а это прямо вертеп у автовокзала.
Напомним, если законопроект будет принят, то остается важное правило: при найме несовершеннолетнего моложе 15 лет обязательно письменное согласие самого ребенка и одного из его родителей (опекуна, органа опеки). А вот если подростку уже стукнуло 15 лет, то запретить трудиться ему нельзя.
— После 15 лет трудовой договор может быть заключен без участия родителей, — соглашается адвокат Максим Сергеев. — Но только для выполнения разрешенного труда, не несущего ущерба здоровью и обучению. Нужна справка из школы, что у них каникулы или что несовершеннолетний ее окончил и покинул — к примеру, после 9-го класса. При совмещении с учебой подросток (согласно статьям 92 и 94 ТК РФ) может работать только 12 часов в неделю, или 2,5 часа в день, что обычно работодателям невыгодно.
— У нас полкласса на прошлых каникулах работало. Кто курьером, а сразу трое наших — в ресторане восточной кухни, — делится девятиклассница из Новой Москвы. — Руслан лепешки пек в тандыре, Каринка официанткой, остальные на подхвате на кухне. Все им завидовали: вместе всегда легче, а тут их и кормят, и платят, и весело — по вечерам музыка, а остатки от банкетов персонал доедает. Я тоже хотела, но меня мать не пустила: сказала, что «плохому научат»! Прошлый век! Вон все голливудские звезды начинали официантками - и ничего!
Вот что обязательно родителям нужно сделать — изучить список работ, до 18 лет запрещенных. Например, это физически тяжелый труд (грузчик, пекарь, разнорабочий), а также занятия, опасные для его нравственного облика (игорный бизнес, ночные клубы, продажа алкоголя и табака и т.д.). Кроме того, несовершеннолетним не имеют права назначать испытательный срок, привлекать к работе в ночное время и отправлять в командировки, а ежегодный оплачиваемый отпуск должен составлять 31 день. При приеме наниматель обязан затребовать результаты медосмотра.
А вот своим заработком подросток, как и взрослый, вправе распоряжаться самостоятельно — это закон. И тут родители не могут ничего потребовать: мол, не трать на глупости, а отдай в семейный бюджет или купи новый матрас! Уж как сам захочет.
Самые популярные вакансии для тех, кому нет 18, — промоутер (раздавать листовки на улицах, проводить дегустации в супермаркетах, ресторанах и кафе), выгульщик собак, почтальон, курьер, дворник, официант, посудомойщик, уборщик подсобных помещений отелей, аниматор на праздниках и сотрудник ресепшена в фитнес-клубе. На летние каникулы уже открыты позиции городского озеленителя и сборщика урожая.
Заголовок в газете: Работать — так по-взрослому!
Комментарии