ВЛАДИВОСТОК, 5 июня. /ТАСС/. Дальневосточный слет "Лидеры изменений СПО", который с 4 по 6 июня проходит в кампусе Дальневосточного федерального университета (ДВФУ), стал площадкой презентации пилотного проекта по созданию кадровой экосистемы. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе вуза.
"Во Владивостоке на площадке ДВФУ проходит II Дальневосточный слет "Лидеры изменений СПО". В ходе мероприятия Министерство профессионального образования и занятости Приморского края совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) объявили о запуске пилотного проекта по созданию кадрового суперсервиса. Новая платформа позволит создать удобную экосистему для взаимодействия между работодателями, соискателями и образовательными учреждениями, став инструментом для решения кадровых задач бизнеса Приморья. Запуск сервиса запланирован на сентябрь 2025 года в рамках Восточного экономического форума", - сообщили в пресс-службе.
Эксперты, включая представителей федеральных и региональных органов власти, крупных работодателей, институтов развития, центров опережающей профессиональной подготовки, сошлись во мнении о фундаментальной роли СПО как основы для благополучия Дальнего Востока
Директор департамента развития трудовых ресурсов КРДВ Юрий Прохоров добавил, что кадровый суперсервис станет элементом развития предприятий, работающих в преференциальных режимах, таких как ТОР и СПВ. "Он позволит выстроить четкие траектории развития для работников, сократить путь от соискателя до востребованного специалиста и обеспечить резидентов квалифицированными кадрами, отвечающими конкретным запросам производства. КРДВ готова активно поддерживать регион в реализации этого пилотного проекта", - отметил Прохоров.
Проект предусматривает интегрированную модель коммуникации, которая объединит всех участников рынка труда: от крупных компаний и учебных заведений до специалистов на любом этапе карьеры. Работодатели смогут формировать запросы к учебным программам, образовательные учреждения - получать обратную связь о трудоустройстве выпускников, а соискатели - находить оптимальные карьерные траектории.
Комментарии