Редакция сайта ТАСС
МОСКВА, 7 октября. /ТАСС/. Несколько отраслей в РФ испытывает дефицит в кадрах, в частности, в квалифицированных сотрудниках, поэтому ожидать введения четырехдневки на федеральном уровне не стоит. Об этом в интервью ТАСС сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Читайте также
Россияне будут работать четыре дня в неделю. Это правда?

Ранее глава комитета
Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав
Нилов
"Если говорить о четырехдневке или шестидневке, я в целом хочу сказать, что у нас сегодня трудовое законодательство сформировано достаточно гибко. То есть у нас по нормам, предусмотренным в Трудовом кодексе и нормативно-правовой базе, есть возможность индивидуальной настройки рабочего графика между работником и работодателем", - сказал он.
Котяков отметил, что Минтруд в 2024 году в рамках формирования пятилетнего прогноза кадров выявил дефицит в сотрудниках в разных сферах. "Сегодня мы ставим для себя очень амбициозную задачу активного вовлечения молодежи в трудовые ресурсы, начиная со студенческой скамьи
По словам министра, в условиях недостатка кадров у работника появляется возможность зарабатывать больше, благодаря тому что его профессия востребована. Также работодатели готовы платить за квалификацию. "Чем больше сейчас работодатель разворачивается к сотруднику, тем его предприятие становится более привлекательным. А это один из основных факторов, влияющих на выбор конкретного соискателя. Деньги деньгами, но еще важны отношения с работодателем. В нашей отечественной практике четырехдневная и трехдневная рабочие недели - это скорее вынужденная мера конкретного работодателя, связанная, например, с проблемами по сбыту продукции, либо перенастройке технологического цикла, то есть, замены части оборудования", - подытожил он.
Полный текст интервью будет опубликован 8 октября в 11:00 мск.
Комментарии