МОСКВА, 10 марта. /ТАСС/. Около 62% работающих россиян довольны работой на удаленке, при этом работа в офисе полностью устраивает всего 21% россиян. Об этом свидетельствуют результаты исследования рекрутинговой компании Get experts, которые имеются в распоряжении ТАСС.
В опросе приняли участие 2 511 респондентов.
"Только 21% профессионалов полностью устраивает работа в офисе. В целом удовлетворены этим форматом работы 40%, не удовлетворены - 39%. Гибридный формат полностью устраивает 46% специалистов, в целом устраивает 36% и не устраивает 18%. Тех, кто полностью удовлетворен работой на удаленке - 62%, в целом удовлетворенных - 29%, и только 9% оценивают этот формат негативно", - говорится в итогах исследования.
Выездной работой довольны 44%, в целом довольны - 32%, недовольны - 34%
Среди участников опроса 60% работают в офисе или на производственной площадке работодателя (в 2023 году таких было 57%), 25% - в гибридном формате (в 2023 году - 34%), 8% - на полной удаленке (в 2023 году - 9%). Еще у 7% работа имеет выездной характер без привязки к какому-то конкретному месту. Такой формат работы характерен для полевых сотрудников, а также IT-специалистов, которые большую часть времени работают на удаленке, но для конкретных задач выезжают на объекты.
Отмечается, что 65% сотрудников, работающих удаленно, делают это из дома или другого закрепленного в трудовом договоре места, 14% могут работать из любой точки города присутствия компании, 14% - из любого места на территории РФ, 1% говорят, что для них выбор локации не ограничен.
График работы
Половина (50%) респондентов проводят на работе ровно столько времени, сколько положено, а 32% перерабатывают. О наличии подработки сообщили 31% опрошенных профессионалов, у 69% ее нет.
Также аналитики уточнили, что 60% респондентов берут официальный больничный, а 40% не берут. 43% из тех, кто берет больничный, в это время не работают, 22% - работают по своему желанию, 29% - только над срочными задачами. Еще 6% делают всю работу в полном объеме, но удаленно. 26% из тех, кто не оформляет официальный больничный, берут его неофициально, чтобы отлежаться пару дней дома, 21% продолжают работать в офисе (при некритическом состоянии), столько же работают в полном объеме удаленно.
"Как видно из результатов исследования, многие профессионалы ценят относительную свободу и комфорт, которые предоставляют удаленный и гибридный форматы работы. В то же время они готовы принять офферы, предполагающие работу в офисе и жесткий график: кто-то - без дополнительных условий, кто-то - только если устроит сумма вознаграждения или место работы. 32% профессионалов регулярно работают больше положенного времени даже при гибридном, удаленном формате и жестком графике. Однако ключевым фактором при принятии решения о переходе на новую работу все же остаются не условия труда, а функциональные обязанности, возможности карьерного роста, размер вознаграждения и общая атмосфера в компании", - цитируют в исследовании директора по маркетингу и коммуникациям, партнера консалтинговой компании Get experts Анну Спирину.
Комментарии