ГД расширила перечень оснований для увольнения иностранного работника

Общество

18 Просмотры 0

Список предлагается дополнить случаями, когда работодатель обязан сократить численность иностранных работников во исполнение нормативных правовых актов субъекта РФ, принятых в соответствии с федеральным законодательством

Редакция сайта ТАСС

МОСКВА, 11 ноября. /ТАСС/. Депутаты Госдумы на пленарном заседании приняли во втором и третьем чтениях законопроект, который расширяет перечень оснований для прекращения трудового договора с иностранным работником.

Авторами инициативы стали депутаты Госдумы от фракции "Новые люди" Сардана Авксентьева, Антон Ткачев и Владимир Плякин. В Трудовом кодексе РФ предлагается дополнить перечень оснований для прекращения трудового договора с иностранным гражданином случаями, когда работодатель обязан сократить численность иностранных работников во исполнение нормативных правовых актов субъекта РФ, принятых в соответствии с федеральным законодательством.

Основанием для увольнения признается необходимость приведения численности работников в соответствие с ограничениями, установленными федеральными законами, указами президента РФ или постановлениями правительства РФ. При этом ограничения, установленные на уровне субъектов РФ, не включены в указанный перечень и, следовательно, не могут служить самостоятельным основанием для увольнения, говорится в пояснительной записке к законопроекту.

"Сложившаяся ситуация создает правовую неопределенность для работодателей: нарушение региональных ограничений влечет административную ответственность, тогда как отсутствие соответствующего основания в Трудовом кодексе РФ не исключает риска признания увольнения незаконным со всеми правовыми последствиями. Законопроект направлен на устранение указанного пробела", - отмечается в документе. 

Как Вы оцените?

0

ПРОГОЛОСОВАЛИ(0)

ПРОГОЛОСОВАЛИ: 0

Комментарии