Эксперт назвала лучшее время для поиска работы

Смена работы требует не только учета личных обстоятельств, но и понимания сезонных колебаний деловой активности. Эти факторы влияют на количество доступных вакансий и могут повысить шансы на успешное трудоустройство с более выгодными условиями.

Как рассказала «Газете.Ru» HR-эксперт Светлана Перкова, рынок труда подвержен регулярным изменениям, которые зависят от профессионального опыта соискателей, их специализации и зарплатных ожиданий. Наиболее активные периоды для поиска работы приходятся на середину февраля и конец апреля. В начале года компании формируют бюджеты и стратегии, что приводит к увеличению числа вакансий.

Май, июнь и первая половина августа традиционно считаются периодом сниженной активности — многие сотрудники уходят в отпуск, и процесс найма замедляется. Однако в это время растет спрос на временную работу, особенно в сферах линейного персонала, строительства и сезонных товаров. Также появляются стажировки и подработки для студентов.

После летнего затишья, с середины сентября до середины ноября, деловая активность возобновляется. Работники возвращаются из отпусков, начинается учебный год, и компании снова открывают вакансии

В межсезонье конкуренция среди соискателей снижается, что может быть выгодно для активных кандидатов.

Даже в периоды низкой активности стоит продолжать поиск работы, так как успех зависит от количества усилий. С 2023 года рынок труда остается ориентированным на соискателей, а спрос на кадры продолжает расти, что увеличивает число доступных вакансий.

Ранее сообщалось, что в России утверждены новые правила оказания медпомощи иностранцам.