МОСКВА, 20 марта. /ТАСС/. Госдума на пленарном заседании отклонила законопроект ЛДПР, которым предлагалось закрепить в Трудовом кодексе понятие "депремирование" и порядок такой процедуры.
В законопроекте под депремированием понимается невыплата или уменьшение стимулирующей (поощрительной) части зарплаты. Согласно тексту, депремировать работника можно только при наличии основания, установленного в договоре или локальном нормативном акте в соответствии с трудовым законодательством. При этом месячная зарплата не должна уменьшаться более чем на 20%.
Как отмечается в заключении профильного комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, понятие депремирования устанавливает автоматическое право работника на получение премии без учета его труда и ограничивает возможность работодателя по регулированию (снижению) размера указанной выплаты. "Введение проектируемой нормы создаст противоречие с действующим подходом и увеличит риск возникновения трудовых споров", - считают в комитете.
По словам авторов, законопроект призван защитить сотрудников от неправомерных действий работодателя. "Закрепляется необходимость наличия оснований для уменьшения заработной платы работника посредством лишения стимулирующих выплат в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных правовых актах и устанавливается правило о депремировании только при начислении стимулирующих выплат за период, когда было применено дисциплинарное взыскание", - говорится в пояснительной записке.
Комментарии