PR-специалист и преподаватель с многолетним стажем рассказывает, без каких актуальных навыков не удастся развивать свою карьеру в новом году.
Кандидат психологических наук, доцент кафедры рекламы и связей с общественностью ГУУ, основатель коммуникационного агентства Lumo
Быть открытой для творчества и новых идей
Здесь стоит брать пример молодого поколения — оно верит в
силу хороших идей,
Умение общаться и разговаривать
Звучит как нечто очевидное, но важно быть в контакте с
работодателем и доносить до него своим сомнения и даже переживания.
Когда в команде происходят «косяки», мы обсуждаем проблему: я
стремлюсь в этот момент подбодрить человека и вселить в него веру в
себя. Мне нравится, когда сотрудники «идут в свой страх», и все
получается. Ничего так не
Оказывать поддержку и уметь получать ее
Всегда проще учиться новому, когда знаешь, что, в случае чего,
можешь опереться на крепкое плечо старшего коллеги. И всегда
ощущаешь прилив сил, когда можешь сам оказать поддержку коллеге.
Именно это создает доверительные отношения в команде и развивает
уверенность сотрудников в своих силах. Поддержка укрепляет
стремление добиться результатов и приносит плоды! Главное
здесь — не
Использовать принцип microlearning
Я убеждена, что новые знания небольшими дозами — лучший
витамин для
Давать обратную связь
Задавать уточняющие вопросы (и пусть они не кажутся глупыми), обращаться за помощью, высказывать свое мнение, когда это уместно. Как руководитель я также придерживаюсь этого принципа. Например, всегда хвалю сотрудника, когда задача сделана классно. И стараюсь четко проанализировать ситуацию, если произошли какие-то ошибки — моим специалистам это помогает хорошо ориентироваться в рабочем поле.
Комментарии