Редакция сайта ТАСС
— Екатерина Анатольевна, как много удалось привлечь в Московскую область инвесторов в этом году и каков объем вложений по их проектам?
— Цифры в этом году у нас знаковые, поэтому очень хочется ими поделиться. Прежде всего, мы рассчитываем, что в этом году перешагнем порог в 2 трлн рублей инвестиций в основной капитал. Несколько лет подряд Московская область все время превышала порог в 1 трлн рублей. В прошлом году у нас было 1,8 трлн рублей, а сейчас уже 2 трлн рублей. Мы рассчитываем, что к 2030 году перешагнем порог в 3 трлн рублей.
Как правило, на сопровождении у нас в инвестиционном блоке находится порядка 1–1,8 тыс. проектов, потому что нужен задел на будущее. Каждый год реализовывается 400–500 проектов, но должен быть некий пайплайн для того, чтобы было больше новых проектов
— Кто сейчас подмосковный инвестор? В каких ключевых направлениях привлекаются резиденты?
— Мы делаем ставку на высокотехнологичные проекты. Я уже много раз рассказывала об одном из наших флагманских проектов — "Гормаш Глобал" — на 40 млрд рублей инвестиций. Это импортозамещающее производство горно-шахтных машин. Компания сейчас уже выходит на производственную мощность. В целом в Московской области очень много таких компаний, предприятия инвестируют в создание новых производственных мощностей миллиарды рублей.
В этом году у нас немало "вкусных" проектов. Сейчас мы разрабатываем производство литий-ионных батарей. Компания называется "Металион". Думаем, где она будет располагаться. Скорее всего, в Долгопрудном. Что особенно важно в этом проекте — мы не имплементируем иностранные технологии, это полностью наша технология. Еще один наш флагманский проект — производство печатных плат 6–7-го класса точности. Реализует его дочерняя структура госкорпорации "Росатом".
Большой фокус в этом году и на производстве роботов. Мы в целом себе поставили задачу, во-первых, быть лидерами по внедрению роботов в промышленности, а во-вторых — стать "родиной", таким местом, где максимальное количество наших отечественных производителей роботов будут развивать свои производства.
— Как много в этом году удалось привлечь зарубежных инвесторов?
— Мы по-прежнему остаемся лидерами по иностранным производственным компаниям, которые находятся в нашей стране. У нас работают более 180 заводов иностранных компаний из 40 стран. В этом году мы провели роуд-шоу, посетив ряд стран, и сейчас у нас в стадии привлечения находятся несколько новых инвесторов.
Из последнего — мы вернулись пару недель назад из Китая. За три дня посетили четыре города, среди которых, в частности, Циндао, где мы начали вести переговоры с крупной компанией, работающей в том числе в сфере биомедицинских технологий. Второй интересный визит тоже был совсем недавно в ОАЭ. Там мы изучили опыт особых экономических зон (ОЭЗ). У нас сейчас шесть ОЭЗ, и было интересно посмотреть, в частности, как работает госкомпания Kezad, у которой в управлении 12 ОЭЗ.
Что касается новых проектов, есть интересный инвестор из Китая, который является одним из мировых лидеров в сфере медицинского оборудования. Рассчитываем, что он придет к нам в ОЭЗ "Дубна". Если говорить о тех иностранных проектах, которые уже находятся в финальной стадии, — это, например, белорусское производство оптоволокна, запущенное весной, и китайское производство субстанции для гепарина и натрия, которое запустят в начале 2026 года.
— Корректно ли говорить, что тенденция "поворот на Восток" в Подмосковье сохраняется?
— На самом деле мы рады всем инвесторам. И если предприятия, прежде всего, наших партнеров из стран ближнего зарубежья — мы очень рады. Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Белоруссия, а также Европа — коллеги, пожалуйста, пусть приходят, мы будем рады с ними сотрудничать.
— Есть ли какие-то уникальные производства или направления, которые хотелось бы заполучить в Московскую область?
— Мы в этом году действительно целимся и в будущем году будем целиться в то, чтобы максимальное количество производителей роботов нашли свою площадку на территории Подмосковья. Мы изучили всех производителей роботов в нашей стране, это буквально семь-восемь компаний, и в основном это компании начинающие, которые только сейчас будут вырастать. И мы ждем их у себя на территории Московской области.
Вообще есть задача, поставленная президентом: войти в топ стран-лидеров по уровню промышленной роботизации. Для сравнения: у нас на производствах сейчас на 10 тыс. человек приходится пока 29 роботов. Мы хотим, чтобы их было 145. А у стран, которые входят в топ-3, больше 1 тыс. роботов на 10 тыс. сотрудников.
При этом Московская область занимает первое место в России по количеству роботов. На наших предприятиях используются свыше 1,9 тыс. промышленных роботов. Это самый высокий уровень роботизации промышленности по стране.
— А есть ли для таких предприятий меры поддержки?
— Да, мы сделали для них программу. В рамках новой субсидии, направленной на поддержку производителей промышленных роботов, бизнес сможет компенсировать до 20% затрат на строительство как собственных, так и заемных средств.
Если компания планирует работать на арендованных площадях, то Московская область компенсирует до 50% стоимости аренды в частных индустриальных парках. Кстати говоря, первый бокс 30 тыс. кв. м у нас практически забронирован, он разобран. Там сейчас четыре компании — производителя роботов заключили предварительное соглашение. Это будет льготная аренда пока на два с половиной года за 1 рубль.
Для работы в государственных индустриальных парках предусмотрены специальные условия: компания может арендовать помещение для реализации проекта на льготных условиях — 1 рубль за 1 кв. м.
— Не боитесь ли, что в Московской области вообще не останется рабочих мест для людей и все заполонят роботы?
— Нет, не боимся. Технический и технологический прогресс никогда не стоит на месте. Сейчас задача — правильно и по-умному эту технику использовать, ведь она в разы повышает производительность, в разы снижает ошибки, которые могут возникнуть при человеческом факторе. В результате внедрение новых инструментов в рабочие процессы позволяет человеку заняться чем-то более творческим, в том числе и в промышленности. То есть это и конструирование, и разработка новых видов продукции и так далее. Поэтому нет, мы не боимся, и я говорю это с учетом того, что налаживание всех запланированных сейчас процессов в сфере роботизации займет еще несколько лет.
— Работать на заводе — это престижно? Идет ли в промышленность молодежь?
— Есть такое мнение, что заводы — это серые трубы, цеха, все ходят с грустными лицами. Но нет. Уже давным-давно крупное производство — это совсем нет то. Это красивое, современное, технологичное пространство, где работают молодые ребята на высокооплачиваемых должностях. И таких предприятий очень много в Московской области: это и фармацевтика, и косметика, и радиоэлектроника, и станкостроение.
Это такие производства, где работник обязательно должен иметь высшее образование, потому что необходимо работать на сложной технике или же необходимо вести разработки. На заводе работать очень круто и престижно. Знаете, было время, когда все хотели стать юристами, бухгалтерами, экономистами, а сейчас очень хочется, чтобы все снова хотели стать инженерами, технологами или производственниками.
— То есть, я так понимаю, инженеров и технологов сейчас не хватает? Какие еще направления востребованы?
— Операторы станков с ЧПУ сейчас самая востребованная профессия. Мы не так давно обсуждали, что действительно огромное количество специалистов требуется. Поэтому берут ребят с колледжа — с младших курсов их сразу же приглашают на производство, они начинают производственную практику. Также не хватает специалистов в сферах радиоэлектроники, ИТ-разработки.
— А что касается зарплат, какие направления самые высокооплачиваемые?
— Такой же тренд на промышленность и востребованные кадры. В целом средняя зарплата в Московской области в прошлом году была около 100 тыс. рублей, в этом году она будет около 111 тыс. рублей. Если говорить про радиоэлектронику — там средняя зарплата уже порядка 170 тыс. рублей, в фармацевтике или медицинской промышленности — около 130–140 тыс. рублей. Опять же, когда я говорю средняя, значит, что кто-то получает 300–400 тыс. рублей, особенно если это высококлассные специалисты.
— Многие компании привлекают на работу специалистов еще на стадии обучения. Как происходит это взаимодействие работодателей и учебных организаций?
— У нас реализуются и программа "Профессионалитет", и программа подготовки кадров. Мы каждое производственное предприятие сводили с колледжами на близлежащей территории и заключали соглашение о том, что колледж будет готовить кадры для этого производства. Например, косметическая фабрика Aravia, которая себе поставила цель быть лидером и перегнать Loreal. Компания заключила договор с колледжем, и уже сейчас те ребята, которые два года назад в это соглашение попали, работают на производстве.
Также мы сейчас хотим запустить онлайн-платформу "Кадры" для промышленности на нашем инвестиционном портале. Мы это реализуем вместе с бизнесом, потому что компаниям нужны новые специалисты. Мы делаем красивую, удобную программу, когда ты можешь зайти и посмотреть, где и какие профессии требуются в Московской области. Все это представлено с видеороликами, интервью с работодателями и сотрудниками.
— Сколько проектов импортозамещения реализовано в Подмосковье?
— У нас насчитывается 454 проекта, из них 238 уже реализованы. Это порядка 180–200 млрд рублей. Это хорошая цифра, даже в масштабах наших 2 трлн рублей. Каждый день появляются новые проекты. Также отмечу, что сейчас хочется говорить не слово "импортозамещение", а "технологический суверенитет". Все-таки хочется думать о том, что мы не просто что-то повторяем, а мы делаем свои новые прорывные технологии.
— Треть экономики Московской области — это малый и средний бизнес. Кто сейчас работает в МСП? Какие это направления?
— Да, все верно, это все также треть экономики. Мы стремимся, чтобы было больше, потому что, например, в том же Китае половина экономики — это МСП. Сейчас у нас 470 тыс. МСП. Мы посмотрели структуру нашего малого бизнеса, и оказалось, что это не только, например, кафе и рестораны, услуги на первых этажах. У нас 3,4 тыс. МСП — это машиностроительные компании. Они делают компрессоры, которые в том числе используют ЕМЗ для своих двигателей. То есть очень важно отметить, что сейчас в структуре малого и среднего бизнеса Московской области действительно очень ярко представлено производство, а не только сфера услуг или торговли. И что немаловажно, мы всегда об этом говорим — социальное предпринимательство. У нас порядка 1 тыс. таких компаний, они тоже растут, их число все время прибавляется.
— Если я хочу заняться бизнесом в Подмосковье, но не знаю, в какой именно сфере работать, можно ли с помощью региональных сервисов получить подсказку?
— Мы несколько раз думали на эту тему — сделать такие готовые решения. Но хочется надеяться, что если ты предприниматель, то ты хотя бы ту сферу, где хочешь заниматься, выберешь себе сам. Но есть хорошая программа по франшизам, и она в Московской области очень востребована. На нашем инвестиционном портале вы можете найти каталог франшиз и выбрать.
И если вы, например, боитесь делать бизнес сами пока, не ощущаете в себе вот этой силы и компетенции, то вам будет удобнее воспользоваться уже проработанной бизнес-моделью и брендом. Это готовая бизнес-модель, и процент выживаемости этих бизнесов гораздо выше. Еще у нас есть субсидия на старт бизнеса по франшизе, мы компенсируем самую первую, самую сложную часть ваших затрат. А для тех, кто уже определился, есть инвесткарта, где можно посмотреть локации для размещения бизнеса.
В этом году также запустили новый сервис для малого бизнеса на основе искусственного интеллекта. Зовут нашу помощницу София, потому что это "мудрость" в переводе. И она вам как раз поможет подобрать множество мер поддержки. Вы задаете ей вопрос, она вам отвечает, показывает, где какая субсидия, где какая мера поддержки, буквально проведет вас по этому пути.
— Что бы вы хотели пожелать подмосковному бизнесу в новом году?
— Во-первых, хочется пожелать просто по-человечески всем здоровья, счастья, тепла в ваших семьях. А второе — создавать, развиваться, становиться сильнее и круче.
Комментарии