Фото: Unsplash
Работодатели могут получить право привлекать в выходные во время летних каникул детей с 14 до 18 лет, которые выполняют работу по направлению службы занятости. Об этом сообщает со ссылкой на документ, который планирует поддержать профильный комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов.
Уточняется, что речь идет о поправке ко второму чтению законопроекта, который разрешает привлекать несовершеннолетних к работе в выходные и нерабочие дни во время каникул студенческих отрядов. Если инициативу примут, она вступит в силу 1 сентября 2025 года.
Если ребенок достиг 14 лет, для приема на работу потребуется его письменное согласие и документ от одного из родителей. В 15 лет понадобится только заявление от самого работника.
Ранее председатель комитета
Госдумы по молодежной политике рассказал, что после упрощения
правил трудоустройства в России больше работы для
несовершеннолетних. По его словам, 90 процентов молодежи хотят
подрабатывать летом.
Комментарии