В России на базе одной электронной платформы — "Работа в России"
— появится три вида перечней для трудящихся в РФ иностранных
граждан: реестр мигрантов, их работодателей и чёрные списки. Такой
законопроект разработан в МВД РФ для регулирования правовых
отношений, сообщает
Отмечается, что на платформе наёмщики иностранных граждан смогут разместить информацию о вакансиях. В реестр работодатели могут попасть на основании поданного в органы власти заявления. В течение 15 дней с момента его подачи данные проверяются, затем принимается решение о включении в перечень либо об отказе. Информация дублируется и на платформе. Также следует поступить и тому, кто ищет работу.
"Для включения в реестр иностранных работников иностранный гражданин, достигший возраста восемнадцати лет и прибывший в РФ с целью "работа", вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел с заявлением о включении в реестр иностранных работников", — сказано в проекте закона.
На это иностранцу даётся 10 дней. О решении он уведомляется в течение трёх рабочих дней со дня его принятия
В реестр недобросовестных работодателей вносятся сведения о тех работодателях, которые привлекались к уголовной ответственности за организацию незаконной миграции, за фиктивную постановку на миграционный учёт иностранных граждан, занимались подделкой, изготовлением или оборотом поддельных документов три и более раза в течение года, а также привлекались к административной ответственности за нарушения российского законодательства, связанного с трудом иностранных работников.
Ранее Лайф писал, что в России появится контрольный
Комментарии