СЫКТЫВКАР, 5 июня. /ТАСС/. Стимулирующие выплаты медикам-наставникам введены в Республике Коми в размере 10% к окладу за каждого стажера. Это поможет решать проблему нехватки медработников в регионе, сообщил глава республики Ростислав Гольдштейн.
"Принял решение о стимулирующих выплатах врачам-наставникам в Коми - дополнительно 10% к окладу за каждого стажера. Опытные доктора передают молодым коллегам не только знания, но и любовь к профессии. Эта работа должна достойно оплачиваться", - сообщил Гольдштейн в своем .
По его словам, ежегодно в медучреждения Коми приходят по 70-80 молодых врачей. Введены разные материальные меры поддержки
"Но скажу честно: одной материальной поддержки мало. Самая лучшая мотивация - когда наши ребята после хороших вузов возвращаются домой не за деньгами, а потому что понимают, что здесь они нужны, здесь их малая родина. И статистика это подтверждает: 110 студентов ежегодно поступают в медвузы по направлению от республики, и только 70% из них выполняют договорные обязательства, остаются работать в республике. Это говорит о том, что система работает, но не до конца. Государству должны помогать мы, родители, которые с детства прививают любовь и гордость за свою малую родину", - добавил Гольдштейн.
По данным пресс-службы главы региона, медицинские колледжи республики ежегодно выпускают более 400 специалистов со средним медицинским образованием, из которых более 80% трудоустраиваются в государственные медорганизации региона.
Среди врачебных специальностей в Коми наиболее востребованы торакальные хирурги, неонатологи, пульмонологи, хирурги, сердечно-сосудистые хирурги, детские лабораторные генетики, судебно-психиатрические эксперты по паллиативной медицинской помощи и колопроктологи по медицинской реабилитации. В числе самых нужных специальностей среднего медицинского персонала - медицинские сестры по приему вызовов скорой помощи, медсестры различных специализаций, диетические лаборанты, медицинские регистраторы, инструкторы по лечебной физкультуре и инструкторы-дезинфекторы.
Комментарии