У зуммеров и миллениалов нашли общие схожие ценности в работе

Зумеры и миллениалы имеют большое количество схожих ценностей в работе. Об этом стало известно из проведенного исследовательской компании Tiburon Research опроса, который оказался в распоряжении "Москвы 24".

Миллениалами (Y) называют людей, которые родились в период с 1981 по 1996 год, зуммерами (Z) — c 1997 до конца 2000-х.

По словам аналитиков, несмотря на распространенные стереотипы, у представителей обоих поколений достаточно больше общего, чем могло казаться.

Так, стало известно, что Y и Z больше всего хотят трудоустроиться в устойчивую и стабильную компанию (94%). Также для 93% опрошенных важно иметь современное комфортное место работы. Помимо этого, 94% респондентов назвали самыми важными факторами при выбор места работы устойчивость и стабильность компании, однако для Y устойчивость оказалась намного важнее, чем для Z.

"80% представителей обоих поколений готовы брать на себя больше обязанностей, если это позволит им увеличить свой доход. Для большинства (64%) зарплата – главный стимул в работе", — следует из проведенного опроса.

Кроме того, оба поколения почти одинаково предпочитают общаться с коллегами в мессенджерах (57%) и личных встречах (54%).