Редакция сайта ТАСС
НОВОСИБИРСК, 2 декабря. /ТАСС/. Четверть работников в медицинских организациях Сибирского федерального округа (СФО) принимают решение сменить работу в первые три месяца после трудоустройства. Это создает высокий кадровый дефицит в округе, сообщил полномочный представитель президента РФ в Сибирском федеральном округе (СФО) Анатолий Серышев.
"Мониторинг показывает, что четверть трудоустроенных в медицинские организации в первые три месяца принимают решение сменить сферу деятельности. Ввиду этого кадровый дефицит остается очень высоким", - сказал он на заседании Совета ректоров СФО.
Он добавил, что вопрос нехватки медицинских кадров призван решить новый федеральный закон, принятый в ноябре 2025 года. "Наша с вами задача обеспечить его информационную поддержку, организовать разъяснительную работу с будущими студентами", - подчеркнул Серышев.
С 1 марта 2026 года поступать в ординатуру (послевузовское обучение для получения узкой врачебной специальности) на бюджетное место можно будет только с условием заключения целевого договора с медучреждением, где человек потом должен будет работать, в противном случае вуз имеет право отчислить ординатора или перевести его на платную форму. В случае несоблюдения условий одной из сторон в качестве мер будут наложены штрафы в двукратном размере компенсации, также студенту необходимо будет оплатить сумму в размере не менее года обучения.
Закон также вводит новый этап в карьере врача - наставничество сроком до трех лет
Комментарии