Фото: Дмитрий Ермаков / «Лента.ру»
Рост издержек российских компаний вкупе с увеличением доли фонда оплаты труда (ФОТ) в структуре выручки фирм может в скором времени положить конец зарплатной гонке, наблюдающейся в стране последние несколько лет. Об этом газета «Ведомости» со ссылкой на результаты исследования консалтинговой конторы в сфере управления Regroup.
С начала 2025 года номинальные (прописанные в договорах) зарплаты сотрудников отечественных компаний увеличились на 8,9-9 процентов, что ниже прироста, зафиксированного за тот же период 2024-го. Динамика продолжает замедляться, отмечают эксперты. На этом фоне работодатели все чаще задумываются о прекращении зарплатной гонки. Соответствовать ей значительная часть компаний больше не может.
Продолжение зарплатной гонки становится нерентабельным для бизнеса, добавляют аналитики. На фоне ухудшения экономической ситуации в стране увеличивать зарплаты сотрудникам теми же темпами, что раньше, оказывается невыгодной стратегией для многих фирм. У все большего числа компаний в России рост выручки в 2025 году заметно замедлился, а у некоторых организаций основные финансовые показатели вовсе упали
На стремительный рост зарплат
российских работников ранее в том числе . Выдерживать подобные
темпы компаниям становится трудно. Это подтверждает замедление
динамики окладов в стране в 2025 году. С января средняя ежемесячная
зарплата в России увеличилась примерно на 15 процентов, тогда как
по итогам 2024-го прирост составил 19 процентов. Несмотря на это,
подчеркнул Тремасов, динамика все еще остается достаточно высокой.
Как долго она будет сохраняться на этом уровне, советник
прогнозировать не
стал.
Комментарии