Шестьдесят процентов работодателей в России ищут специалистов в
социальных сетях. Об этом сообщает
Как свидетельствуют данные исследования, с 2016 года число таких работодателей увеличилось на 10%. Активность своих сотрудников в соцсетях отслеживают 30% работодателей, 3% из них уволили работника за такую активность.
Анализируя поведение кандидатов, специалисты пришли к выводу, что открытые для работодателей аккаунты в соцсетях имеют 60% женщин и 53% мужчин. Большинство опрошенных знают, что их профили проверяет начальство. Примечательно, что чем выше заработок, тем выше число респондентов, которые знают о проверке.
Ранее эксперты
Комментарии