Названы неочевидные профессии на заводах с растущей востребованностью

Российские промышленные предприятия столкнулись с острой нехваткой квалифицированных кадров, при этом дефицит ощущается не только среди инженеров, но и в классических рабочих профессиях, которые становятся все более критичными для бизнеса, сообщил эксперт по миграционной повестке и найму персонала, директор платформы «Мигрант Сервис» Андрей Кладов. В беседе с «Лентой.ру» он назвал неочевидные профессии на заводах, которые становятся все более востребованными.

«Мы наблюдаем парадоксальную ситуацию: на рынке труда есть предложение, но крайне мало людей с нужными, зачастую узкопрофильными навыками. В связи с этим компании все чаще вынуждены отходить от требования обязательного опыта и обращать внимание на мотивированных кандидатов без опыта работы, чтобы обучать их с нуля непосредственно на производстве», — отметил эксперт.

В первую очередь к таким профессиям Кладов отнес операторов станков с числовым программным управлением (ЧПУ), пояснив, что они управляют высокоточным и дорогостоящим оборудованием, от их работы зависит качество сложных деталей.

Остро нуждаются предприятия и в сварщиках, чей труд требуется практически во всех отраслях — от машиностроения до металлоконструкций, рассказал собеседник «Ленты.ру». Спрос на слесарей, особенно по ремонту и обслуживанию оборудования, тоже многократно превышает предложение. К рабочим профессиям, чья потребность на рынке растет, эксперт также отнес токарей и сборщиков.

«Работодатель сегодня конкурирует не только в своей товарной нише, но и на рынке труда. Чтобы привлечь и удержать хорошего сварщика или оператора ЧПУ, нужно предлагать не просто зарплату, а весь пакет: обучение, соцпакет, современные условия труда и возможности карьерного роста до мастера или начальника участка. Те, кто это уже понял, получают серьезное конкурентное преимущество», — заключил Кладов.

Ранее аналитики назвали профессию, представители которой чаще всего путешествуют — это специалисты по строительству