Минтруд разрешил отстранять сотрудников от работы за отказ от прививки

Минтруд России и Роспотребнадзор издали совместные разъяснения по проведению обязательной вакцинации для российских работодателей. Согласно предписаниям, в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины его необходимо отстранить от работы без сохранения зарплаты. Также его можно перевести на дистанционную работу, если есть такая возможность.

Однако правом работать на удаленке рекомендуется пользоваться в основном в отношении сотрудников, у которых есть противопоказания к профилактической прививке.

С другой стороны, работодатели могут дать сотрудникам, вакцинирующимся от COVID-19, дополнительные оплачиваемые дни отдыха. В целом они могут сами решить, как поддержать работников, прошедших вакцинацию.

Кроме того, при введении в каком-либо российском регионе вакцинации по эпидпоказаниям работодателям следует издать приказ об организации прививок. Работников, подлежащих вакцинации, надо ознакомить с приказом под роспись.

Согласно документу, для стабилизации ситуации по коронавирусу нужно обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% сотрудников. А еще работодателям рекомендуется организовать разъяснительную работу о вакцинации против COVID-19.

Между тем начальству следует организовать проведение вакцинации в рабочее время или же централизовано. Для прохождения вакцинации сотруднику можно выделять выходной день.

Ранее заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике, врач педиатр Татьяна Кусайко предложила задуматься о возможности введения не только штрафных санкций, но и понятных людям сценариев поощрения за вакцинацию

По ее словам, в Москве и Московской области разыгрывают машины, а в других субъектах иные меры. Например работодатель вправе предоставить дополнительные выходные дни для вакцинации.

В пятницу, 23 июля, обязательную вакцинацию части россиян от коронавируса ввели сразу в четырех регионах. Это Республика Марий Эл, Камчатка, а также Алтайский и Красноярский края. Ранее о подобных мерах объявили в Москве, Подмосковье, Ленинградской области и ряде других регионов РФ.

Во всех указанных субъектах РФ обязательную вакцинацию должны сделать 60 процентов работников организаций медицины, образования, торговли, культуры, бассейнов, общепита. Это касается сотрудников, задействованных в транспортной сфере, ЖКХ, а также государственных и муниципальных учреждений.