МОСКВА, 27 апреля. /ТАСС/. Замещение парламентариев роботами вряд ли когда-либо произойдет, законотворчество нельзя заложить в программный код. Такое мнение высказала спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко в интервью "Парламентской газете", опубликованном в пятницу на сайте издания.
"Что касается замещения нас роботами, то я не думаю, что это когда-либо произойдет. Роботы эффективны там, где деятельность носит рутинный характер, складывается из последовательности элементарных операций, выполняемых по жестким правилам. То есть там, где отсутствуют целеполагание, смысловое наполнение, творчество", - сказала Матвиенко, отвечая на соответствующий вопрос. "Все это требуется в политике, государственном управлении, в том числе в законодательной сфере
Однако сенатор не сомневается, что число удобных "цифровых" инструментов, помогающих законодателю, будет расти, что "позволит высвободить время, энергию для решения тех задач, где нужен человеческий разум, жизненный опыт, знания, и душа человека". "Последнее не менее важно, чем профессионализм - не только знать проблемы, но и чувствовать настроения людей. Уж это точно никакому роботу не удастся", - подчеркнула спикер Совфеда.
По ее мнению, сегодня человек тратит очень много времени на обучение (человек проходит путь от школы до окончания вуза примерно за полтора десятка лет), тогда как научно-технический прогресс не стоит на месте, и пока человек учится, многое из полученного в ходе обучения устаревает. За это время даже может исчезнуть профессия, которой овладевал молодой человек, отмечает сенатор.
"Масштаб и скорость перемен оказались больше, чем мы думали. Ситуация пока далеко не катастрофическая, искусственный интеллект, роботы людей не вытеснят и не заменят. Но это не значит, что люди должны сидеть, сложа руки. У человека есть потребность трудиться, большинство людей предпочтут работу, даже если их жизнь будет материально обеспечена независимо от занятости", - сказала Матвиенко.
В связи с этим, как считает спикер Совфеда, власть - законодательная и исполнительная - должна действовать "на опережение", прогнозировать предстоящие изменения структуры спроса на рынке труда, создавать условия для получения актуальных профессий, переподготовки высвобождаемых работников. "Люди должны быть готовы к постоянному обновлению знаний, профессиональных компетенций, навыков, вплоть до смены специальности. А государство и бизнес - создавать необходимые для этого условия", - сказала она.
Комментарии