МОСКВА, 1 апреля. /ТАСС/. Комитет Совета Федерации по социальной политике на заседании поддержал и рекомендовал палате одобрить закон, согласно которому работодатели получат право привлекать к работе в выходные во время летних каникул детей в возрасте 14-18 лет.
"Данный проект федерального закона регулирует важные процессы так, как сегодня продиктовано нашим временем. Проект разработан группой депутатов Госдумы. Его принятие будет способствовать повышению уровня профориентации, а также всесторонне содействовать занятости подростков", - отметила член комитета Наталия Косихина.
Изменения вносятся в Трудовой кодекс РФ. Согласно документу, работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой.
При этом обязательным условием является письменное согласие работника, если он достиг возраста 15 лет, письменное согласие ребенка и одного из родителей, если ему только 14 лет. Если речь идет о детях-сиротах, то обязательное условие - письменное согласие работника, а также органа опеки и попечительства.
Закон вступит в силу 1 сентября 2025 года.
Комментарии