МОСКВА, 25 сентября. /ТАСС/. Большинство россиян считают, что работа в офисе дает больше возможностей для продуктивной работы и максимальной сосредоточенности. Сотрудники на удаленке при этом в основном упоминают гибкость графика как главное преимущество, свидетельствуют данные исследования компании Dream Job, поступившие в ТАСС.
Исследование показало, что 84% сотрудников считают офис лучшим местом для продуктивной работы и максимальной сосредоточенности, тогда как гибридный формат 73% опрошенных ценят за баланс между стабильностью и гибкостью. "Удаленка, напротив, чаще указывается как фактор провоцирующий изоляцию и недовольство процессами, что отражается в отзывах работников и формирует негативное восприятие компании на рынке труда", - отметил основатель и генеральный директор Dream Job Борис Курбатов.
Только 29% сотрудников на удаленке упоминают гибкость графика как преимущество. В гибриде этот показатель еще ниже - всего 13%. "На деле гибкость работодателя часто оборачивается сложностями
Баланс между работой и личной жизнью на удаленке называют важным только 14% сотрудников, на гибриде - 12%. "Гибридные и удаленные форматы размывают границы между личным и рабочим. Сотрудники отвечают на письма за ужином, участвуют в онлайн-встречах в неудобное время, а постоянная доступность усиливает напряжение и создает ощущение, что работа занимает все время. Это сказывается на репутации компании - жалобы на переработки и нарушение личных границ, формируют негативное восприятие работодателя", - показало исследование.
Возможность работать из любой точки мира упоминают 1% сотрудников. "Большинство людей хотят работать спокойно, внятно и с ощущением безопасности, но необязательно с видом на океан", - отметили авторы исследования.
Исследование основано на 3 983 отзывах сотрудников в 2025 году.
Комментарии