Редакция сайта ТАСС
МОСКВА, 26 ноября. /ТАСС/. Совет Федерации на пленарном заседании одобрил закон, который позволит устанавливать квоту для приема на работу людей с инвалидностью не только в филиалах и представительствах, но и во всех видах обособленных подразделениях работодателей.
Поправки вносятся в закон "О занятости населения в Российской Федерации", распространяя положения об установлении квоты для приема на работу инвалидов не только на представительства и филиалы, но и на иные обособленные структурные подразделения работодателя.
Закон вступит в силу с 1 марта 2026 года.
Как отмечали авторы инициативы в пояснительной записке, документ был подготовлен в целях совершенствования правового регулирования занятости людей с инвалидностью для обеспечения трудовых гарантий этой группе населения.
Комментарии