В России продолжительность
рабочего дня перед праздниками у сотрудников должна быть сокращена
на один час. Это должно быть вне зависимости от того, сколько
длится смена, следует из письма
«Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, работников, работающих на условиях неполного рабочего времени или по совместительству, подлежит уменьшению на один час», — говорится в документе.
Там подчеркивается, что в случае невозможности сокращения рабочего дня, часовую переработку перед началом праздников работнику необходимо компенсировать. Если же длительность смены меньше часа, сотрудник должен не выходить на работу.
Следующие длинные выходные
россиян
Комментарии