Работодатели назвали навыки, помогающие сохранить конкурентоспособность на рынке. Руководители более 62% компаний считают стратегическое мышление приоритетным навыком для того, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке. Исследование проведено рекрутинговой компаниями Hays, Skyeng, GeekBrains и "Нетологией".
Еще 57% назвали навык убеждения, а 47% умение хорошо ладить с людьми и работать в команде.
Многие компании указали, что у них есть и адаптивные программы новичков, и внутренние курсы и тренинги, обучение сотрудников управленческим навыкам, а в половине компаний даже есть бесплатное обучение иностранным языкам.
Как говорят сами работодатели, программы лидерства помогают повысить конкурентоспособность менеджеров высшего звена, а следовательно и компании в целом, удержать ценные кадры и сформировать из них "золотой резерв" компании".
Ранее в России
Комментарии